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说起高育良的出身问题,倒不是说他的家庭背景有多么不堪,而是他独特的仕途起点在汉东政坛上显得格外与众不同。

在那个大学生凤毛麟角的年代,能够考上大学本就是人中龙凤。但高育良的特殊之处在于,他知青下乡返城后,没有像大多数知青那样直接进入政府基层单位,而是凭借过人的学识直接进入汉东政法大学任教。这一选择,注定了他与同期干部截然不同的成长轨迹。

汉东大学是一所具有鲜明行业特色的大学,其法学专业的实力和声望在业内都相当不错,但它并不在“985工程”和“211工程”之列。正因为如此,这类院校的院长行政级别一般为副厅级。而高育良作为系主任,在学校里的行政级别不过是享受正处级待遇而已。

按照组织惯例,学院派干部转任行政职务之时,往往要降级使用。这既是考虑到实际工作能力的差异,也是体制内某种心照不宣的规则。

但时任省委副书记的梁群峰却力排众议,将高育良直接给提拔到了岩台市市政法委副书记这个市职职位上,这在某种程度上来讲,实际上已经算是一种提拔了。从这方面来看,梁群峰是并不亏待高育良的!并且高育良目前,在基层干部里面,已经是属于爬的很快的那种人之一了!但高育良这个出身,所拥有的缺点也很明显,那便是没有基层从政经验!

从级别上来讲,哪怕是“到点就提”,按照组织内正常的晋升流程,高育良他最快也要到 97 年年底,甚至可能要到 98 年的第一季度才能够得到升职的机会。

这其中的原因主要在于组织对于干部提拔的时间安排上,虽然没有明确的规定具体月份,但通常会遵循一定的惯例。

一般来说,辖区内的干部调整会尽量在每年的第一季度完成。这样做一方面是因为有上一年度的年终考评作为参考依据,另一方面也是因为“一年之计在于春”,早点完成干部任免工作,对于全年目标任务的顺利完成能够起到一定的保障作用。

对于 98 年的高育良来说,1998年,高育良他也不过才 39 岁而已。39 岁的副厅级干部,在同龄人中绝对算得上是年轻有为了。但如果他在此时此刻不采取一些积极的行动的话,不能在明年的市委换届中更上一层楼的话,那么他个人的政治生涯,恐怕就只能止步于正厅级这个级别了!

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